甘南不锈钢复合板 世界钢铁协会第13次东亚地区联络员会议暨第七届钢铁发展论坛，于3月29—30日在福州香格里拉酒店举行。本次会议以线上线下相结合的方式举行，来自中国宝武、鞍钢集团、首钢集团、河钢集团、中信泰富特钢、包钢集团、建龙集团、南钢集团、敬业集团、酒钢集团、泰山钢铁、日本制铁、浦项中国、泰纳瑞斯中国、中国台湾中钢集团、中国钢铁工业协会和中国金属学会等10多家单位的近50位代表参加了线下会议。此外，来自浦项控股总部、JFE钢铁总部、台湾丰兴钢铁公司、中国宝武、湖南钢铁集团等单位的10余位代表，通过视频参加了线上会议。在天举行的联络员会议中，世界钢铁协会副总干事兼北京代表处首席代表钟绍良，首先对世界钢铁协会组织结构、人员构成，以及各个专业委员会在2022年开展的主要项目活动进行了回顾，并简要介绍了2023年计划在国内外开展的主要会议和活动。北京代表处的工作人员分别介绍了协会在信息管理、交流事务、可持续发展、生命周期评价等领域开展的工作。

甘南不锈钢复合板 会上相关负责人宣读了中国矿业联合会致全国矿业工作者的贺信，“开发矿业”题词有着深远的历史意义，题词带来的精神财富已经成为中国矿业文化的重要组成部分，成为一种激励后人持续奋进的精神力量。第九届关键词：高质量发展2020年2月17日，纪念毛泽东同志题词“开发矿业”70周年暨第九届“全国矿业工作者日”活动在线上举行。本次活动的主题是“绿色、、和谐、智能、——推动矿业高质量发展”，当时由于正处新冠肺炎疫情防控吃紧阶段，活动采取了线上纪念方式。全国矿业企事业单位、矿业行业干部职工在打好新冠疫情阻击战的同时，通过发出倡议、网络直播、新媒体互动等线上形式，表达对开发矿业的所感所想，牢记开发矿业的初心使命， 凝聚起开发矿业的共识与力量。2月7日，朱训亲笔写下“纪念毛主席题词开发矿业七十周年”。2月8日，原地质矿产部部长宋瑞祥亲自题写“打好疫控阻击战，祝矿业界安康”。同时，中国矿业联合会、中国矿业报社联合发布《致全国广大矿业工作者的公开信》，倡议全国矿业企事业单位、矿业工作者弘扬“三光荣”“四特别”精神，践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时代地质文化，众志成城，勠力同心，战“疫”到底，服务人民，报效。

甘南不锈钢复合板 政策保障（一）建立健全碳排放统计核算体系。按照统一规范的碳排放统计核算体系有关要求，建立完善有关碳排放统计核算办法，依托现有规模以上工业企业能源统计体系，增加碳排放统计核算功能，健全规模以下工业、农牧业、林业、土地利用变化和废弃物处理等领域碳排放统计核算方法体系。依托和拓展自然资源调查监测体系，利用好林草生态综合监测评价成果，建立生态系统碳汇核算体系，摸清森林、草原、湿地、耕地等碳汇本底，评估碳汇潜力，探索建立森林碳汇交易机制。制定我省碳排放报告指南，推进市（区）碳排放源清单编制工作。加强市（区）碳排放管理，抓好重点企业碳排放控制计划制定工作。建立碳排放核算第三方机构评价制度，确保核算核查工作质量。（二）健全地方法规标准体系。清理现行地方性法规、政府规章和规范性文件中与碳达峰碳中和工作不相适应的内容。结合省情需要和具体要求，研究我省循环经济、节能减排、新能源促进发展等法规规章的制修订工作。推动西安等市探索制定碳达峰碳中和相关促进条例，建立健全监管机制，执法效能。积极构建我省碳达峰碳中和标准体系，落实可再生能源、氢能、储能、能源化工、生态碳汇等重点领域标准。

甘南不锈钢复合板 304不锈钢复合板 刘鹏指出，2010年，全国企业文化现场会曾在杭钢举办，授予杭钢集团“全国企业文化示范基地”。时隔13年，大家再次相聚杭钢，考察学习杭钢转型发展经验和文化强企之路。他认为，坚持党建引领、坚持守正创新、坚持软实力是杭钢企业文化建设工作的三大特色。希望杭钢继续坚定文化强企之路，大力弘扬“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神，守好“红色根脉”，增强精神力量，创造更多鲜活经验，为广大企业提供示范借鉴。张涛高度肯定了杭钢集团文化建设成果。他表示，杭钢集团现代公司治理理念和方式先进，“是钢铁就要成脊梁”的核心价值观深植于企业内部成长机制，“六个杭钢”的价值要求已成为杭钢人的共有规范，企业“内涵式增长、外延式扩张”得到文化建设的深刻保障。杭钢被评为“全国企业文化实践企业”名副其实、当之无愧，值得深入学习研究、积极推广借鉴。

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