看到这里，小伙伴们是不是头都大了，申报咸宁中级职称，流程繁琐复杂，要求高，特别是咸宁，论文，工程业绩等……这些条件就能卡掉一大片人，有的评了一年又一年，一直没有过，心态都是崩溃的！所以，很多需要咸宁中级职称的小伙伴们，都选择以考代评。目前职称取得的方式有3种：认定、评审、以考代评。以考代评的优点太多了，不需要初级职称年限，不要业绩，不写论文！报考条件要求低，还能累计工作年限！重要的优点就是通过考试取得的更具公平！认可度也会更高！中级经济师作为“以考代评”中，典型的咸宁中级职称，考试只考两科，都是客观题，近年来备受考生青睐，对于急需咸宁中级职称的小伙伴们，中级经济师职称，可以说是 的选择啦。

现在职称评审多的就是建筑行业，因为需求量大，不仅个人需要它来升职加薪，而企业则需要它获得项目及升级资质。咸宁中级职称的作用，落户：现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了咸宁中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。涨工资：这是给申报人带来直接的利益，在获得咸宁中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的，以及一些额外的福利。升职：如果想要岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是咸宁中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。

教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是咸宁中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制咸宁外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到咸宁中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。

三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发 职称及相关资格。四：报名方法：报考人员须准备有效（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。五：专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、咸宁中级职称！