目前，八钢环境质量持续向好，形成融入城市槽钢、反哺城市的发展格局。前不久，八钢被评为AAA级工业旅游景区，13平方公里的景区内，工业、人文、自然特点突出。景区整体设计突出植筑平衡、功能混合的多元工业旅游形态，强调绿色智慧的可持续发展理念。增绿需“添智”钢铁行业转型，增“绿”更需添“智”槽钢。在工厂厂区，机器人正在现场巡检。在生产车间，工人手拿遥控器，不需高温考验就能打开铁口，用机械臂装填炮泥……一项项新技术，更新了炼铁工人的作业方式。“要让老企业拥有新活力，改革创新必不可少，要勇于拥抱先进的管理理念和管理手段。”八钢公司党委书记槽钢、董事长吴彬说，我们要紧跟宝武集团信息化发展步伐，坚定推进智慧制造槽钢，改变钢铁企业在人们心目中的传统形象。创新是引领发展的动力，智慧制造是提高企业竞争力、推进转型升级发展的有效途径。通过产线调整和技术改造，八钢实现炼铁智慧化。2020年开始槽钢，八钢以管控中心、操控中心和员工服务中心为总体布局，建成投入智慧热轧等重点项目槽钢。累计投资7.7亿元，投入使用工业机器人64个，减少操作室40个。欧冶炉炼铁主任工程师贺敏敏说，在八钢厂区，通过推进制造环节革新，达到操作室一律集中、操作岗位一律自动化槽钢、运维一律远程、服务环节一律上线的目标，产线各环节基本都由机器人完成槽钢，炉温控制、取样化验、辅助材料添加等都靠电脑操控。2021年，八钢加快构建集智能装备、智能工厂、智能运营于一体的智慧制造体系，实现数字监控智慧管理，“一总部多基地”协同效益显著。同年，八钢发布了绿色低碳冶金技术创新路线图，2022年实现了400立方米级富氢碳循环氧气高炉碳减排超21％的重大突破。八钢将继续推进绿色与智慧发展。“2023年至2024年槽钢，八钢要在大中型高炉推广富氢碳循环氧气冶炼工艺以及商业化装置改造，槽钢2025年具备减碳30％工艺技术能力，2035年力争减碳30％，2050年力争实现碳中和。”吴彬说，绿色低碳是钢铁行业今后发展的必然趋势。八钢正在不遗余力推进“双碳”重点项目建成示范项目，打造行业碳达峰、碳中和技术创新引领标杆企业。

看运行——10年来，中央企业资产总额从31.4万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长至2.6万亿元合金槽钢；2022年营收利润率为6.8％、提高1.8个百分点，年化全员劳动生产率为76.3万元/人合金槽钢、增长84.2％。看结构——党的十八大以来，合金槽钢中央企业先后完成27组49家战略性重组和专业化整合，国资委新组建、接收13家企业，监管央企数量从116家调整至98家，促进国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力明显增强。看创新——10年来，中央企业累计研发经费投入约6.2万亿元，创新平台加快建设，人才队伍不断壮大合金槽钢。从高铁飞驰、巨轮远航，到“嫦娥”揽月、北斗组网，再到港珠澳大桥、合金槽钢白鹤滩水电站……一批重大科技成果、重大工程项目惊艳亮相。国资委主任张玉卓用“成果辉煌”“任重道远”两个词来形容央企科技创新的成绩与前景，强调与世界科技强国相比合金槽钢，依然存在不小差距。“我们将准确把握中央企业在我国科技创新全局中的战略地位，巩固优势、补上短板、紧跟前沿，着力打造创新型国有企业。”他说。合金槽钢深入实施新一轮国企改革深化行动近年来，国资央企涉深水区、啃硬骨头，不断将改革推向纵深，尤其是深入实施国企改革三年行动，实现了“三个明显成效”。发展无止境，改革无止境。下一步，国企改革如何发力？