花纹钢板2主管部门Governor ：中国钢铁工业协会归口单位TechnicalCommittees：全国钢标准化技术委员会起草单位DraftingCommittee：本溪钢铁公司 [1] 标准正文1 主题内容与使用范围本标准规定了花纹钢板的外形尺寸和技术要求花纹钢板、验收规则、包装、标志及质量证明书等。本标准适用于碳素结构钢、船体用结构钢、高耐候性结构钢热轧菱形、扁豆形、圆豆形的花纹钢板。花纹钢板2 引用标准GB 222 钢的化学分析用式样及成品化学成分允许偏差；GB 247 钢板的钢带验收、包装、标志及质量证明书的一般规定；GB 700 碳素结构钢；GB 709 热轧钢板和钢带的尺寸、花纹钢板外形重量及允许偏差；GB 712 花纹钢板船体用结构钢GB 4171 高耐候性结构钢。3 钢板的尺寸、外形、重量及允许偏差3.1 花纹钢板的尺寸应符合下列规定：基本厚度：2.5，3.0，3.5，4.0，4.5，5.0，5.5，6.0，7.0，8.0mm。宽度：600～1800mm，按50mm进级。长度：2000～12000mm，按100mm进级。

政协委员提案胡望明：中国宝武钢铁集团有限公司总经理、党委副书记全国两会期间，胡望明递交两份提案，分别为《关于建设“碳中和冶金创新平台”支撑中国钢铁工业转型》和《聚焦产业工人技能转型 助力中国式现代化建设》。《关于建设“碳中和冶金创新平台”支撑中国钢铁工业转型》即针对当前低碳冶金技术创新投入分散、成果转化仍然受到政策约束等现实问题，提出了解决方案。在该提案中，胡望明提了两点建议：一是希望能够依托行业龙头企业建设碳中和冶金创新平台；另一个建议是开辟绿色审批通道，助力低碳冶金技术成果转化。在《聚焦产业工人技能转型 助力中国式现代化建设》提案中胡望明建议，首先要明确技能转型的方向，让产业工人队伍实现多层次、的能力；在此基础上，要进一步优化技能转型钢板钢板路径，出台对技能人才的评价标准等措施积极引导，并完善技能转型体系。钱刚：中信泰富特钢集团股份有限公司党委书记、董事长首次以全国政协委员的身份赴京参会，钱刚准备了关于统筹推进中国特色学徒制培养的提案。钱刚表示，围绕制造业等产业人才“引钢板用育留”，希望层面可以统一制定中国特色学徒制实施方案，融合现代学徒制、企业新型学徒制等，形成可推广的实施内容和路径，同时也期待层面可以给予配套的政策支持，调动钢板学徒制培养参与各方尤其是企业的动力，为中国式现代化打造一支高素质新型产业人才队伍贡献力量。钢铁行业是国民经济的支柱产业，对经济建设、社会发展、财政税收、国防钢板建设以及稳定就业等有着重要作用。在这次两会上，钢铁行业的代表和委员们立足岗位，心系行业，为钢铁行业的高质量发展建言献策。在他们的努力下，相信我国钢铁行业必将从钢铁大钢板国到钢铁强国大步迈进！