企业旺旺
肇庆
[切换城市]
    您所在的位置:总站首页 >肇庆企业旺旺 >求购信息 >工业品 >安防 新闻资讯

肇庆15crmo无缝钢管资源

  • 公司:龙举金属材料有限公司
  • 价格:面议
  • 联系人:白经理
  • 发布时间:2024-04-19 09:01:15
  • 所在地:肇庆
  • 标题:肇庆15crmo无缝钢管资源
  • 来源: 求购信息 >工业品 >安防
zIpyfMUCKs本页肇庆15crmo无缝钢管资源产品新闻是由肇庆龙举金属材料有限公司提供,该公司主要经营:肇庆15crmo无缝钢管资源,想咨询更多详情,请联系肇庆龙举金属材料有限公司,此页面由肇庆企业旺旺提供!

3月份,首钢2160热轧产线采用自主开发的铁素体区轧制工艺批量生产IF钢获得成功,各项工艺参数精准命中,轧制稳定性、产品质量和节能效果达到预期,进一步坚定了自主研发、技术更新和效率效益提升的信心。铁素体区轧制工艺是一种低温轧制方法,相比传统的奥氏体区热轧有工艺参数窗口窄、设备精度要求高和轧制难度大的特点,但对降低能耗、改善产品表面质量和提高各项力学性能有很大帮助,非常有利于生产深冲性能要求高的品种。该工艺最早应用在薄板坯连铸连轧领域,一些国际顶尖钢企已经通过技术攻关将其应用在普通热连轧领域。龙举金属捕捉到了铁素体区轧制工艺的广阔前景,与技术研究院联合攻关团队于几年前就围绕汽车板制造能力的提升开展了对新工艺、新技术的前期调研、理论攻关等工作,并且在“十三五“规划中明确提出了将铁素体区轧制列为“十三五“期间重点发展的先进技术。技术研究院科研人员查阅了大量文献资料,了解国内外应用情况,系统梳理轧线工艺参数,并积极与制造部、热轧作业部相关技术人员保持紧密沟通,摸索最优的试生产方案,为工业试制提供了有力支撑。2015年以来,热轧作业部大力开展冷轧料低温出炉、低温轧制工作,年均降低出炉温度20℃,整体低温出炉比例大幅提高,为铁素体区轧制试验提供了排程和技术上的支撑。2016年,制造部、热轧作业部和技术研究院共同组建铁素体区试轧团队,结合订单情况和产线状况开展小批量试制工作。为了保证轧制表面质量和关键控制点稳定,热轧作业部还组织工艺、设备、操作、品种等专业人员成立了攻关小组,多次召开生产准备会和经验总结会,认真讨论分析技术数据和完善生产方案,对影响铁素体生产轧制的问题进行了明确和细化,对计划排产、轧制策略、板形控制、轧辊制度等进行多方面周密布置,形成了完备的生产组织方案。联合研发团队多名技术人员盯在现场,第一时间搜集现场数据,及时掌握准确的数据,并对产品性能进行跟踪检测,通过数据汇总、梳理、分析,不断优化过程控制。经过数次实验室参数摸索和多轮现场轧制试验,自主研发了一套适用于精轧六机架生产的铁素体区轧制技术,制定了适合2160机组特点的板坯烧钢制度、粗轧轧制要求及精轧区工艺水的投入等关键工艺制度,在粗轧模式设定及温降控制、精轧出入口温度及速度设定、各段二级模型设定、通卷温度均匀性控制等工艺要素难点上取得重大突破。3月8日,2160产线采用铁素体区轧制工艺批量生产IF钢300吨,终轧温度和卷取温度命中率由初期的不足80%分别提升至97%和99.4%,过程指标及产品质量控制理想,为后续铁素体区轧制技术批量生产奠定了坚实基础
争当改革先行者,宝钢深化改革再出重拳。日前,宝钢出台全面深化改革九大举措,紧抓改革契机,加快整合融合步伐、着力提升管理效率、切实提高经营业绩,不断提升企业综合竞争力。这是3月27日举行的龙举2017年度全面深化改革动员大会上传出的信息。龙举金属领导、各单位党政工负责人参会。龙举金属董事长主持会议。龙举金属推出《全面深化改革九大举措》,既是贯彻落实中央“深化国有企业改革“的指示精神和宝武集团“坚持改革、创新、转型“工作要求的具体体现,也是追求从优秀到卓越,实施“两最“战略目标的必然要求和必由之路。据了解,九大举措涵盖组织体制改革、运行机制改革、人力资源改革三个方面,改革力度之大、范围之广超过以往。九大举措中涉及组织体制改革的有三项,包括:推进“瘦身健体“工作。龙举将实施“瘦身健体“三年行动方案;加大治僵脱困、压缩管理层级、减少法人户数力度;加强亏损子扭亏增盈专项管控工作。推进事业部、子组织架构精干高效。将通过进一步精简机构,规范子治理结构,适应转型发展要求。进一步推进总部组织机构变革。进一步强化总部集中一贯管理,提高运营效率。运行机制改革包括:组织推进多基地管理模式。将通过推进龙举、金属有限整合专项工作,促进多制造基地优势互补,对标找差,快速提升竞争力。组织推进宝山基地调度集中机制。组织实施山东基地生产管制、设备管制、能源管制、运输调度和安保监控的集中办公方式,强化专业管制的集中统一管理,提高管理效率。聚焦重点突破产品,推广产销研核心团队收益分享机制。拟选取重点突破的产品,实施风险共担、收益分享的激励约束机制。明确产品盈利目标,建立风险奖励机制。人力资源改革举措包括:正式员工劳动效率提升比例≥6%,重点聚焦技术业务人员。总部C层级及以上管理人员三年效率提升≥10%。建立劳动效率持续提升牵引保障机制。为确保九大举措扎实落地达到预期效果,宝钢同期出台了《2017年度深化改革人力资源配套政策》,分别就四大基地提升人力资源效率进行具体部署
期货螺纹钢主力1810合约收于3636元,涨25元,涨幅为:0.69%期货热卷主力1810合约收于3856元,涨33元,涨幅为:0.86%期市黑色系昨日系普涨行情,螺纹震荡上行,高3657,低3570,收3637,日减仓45124手,日增量21.2万手。日K重心上移,总体来看,还是属于一个震荡区间的范围。 昨日现货报价中热卷、中版报价稳中上涨10-30元不等;统计昨日全国24个主要市场4.75 热轧板卷平均价格4238元/吨,较上个交易日上涨4元/吨。统计昨日全国24个主要市场螺纹钢 20mm HRB400E平均价格4040元/吨,较上个交易日上涨2元/吨。25日过后贸易商资金压力有所缓解,再加上小口径无缝钢管库存尚保持较快下降速度,市场整体氛围有一定缓和,昨日成交受期市影响午后成交较午前有放量,眼下需求未见大幅下滑是当前市场大支撑,基于此预计今日市场仍有小幅上涨动力。
下游需求市场整体偏冷;房地产市场虽多放开限购,但成交有限,而以铁路建设为主的基础建设又因资金问题而滞缓不前;再看上游方面,铁矿石钢坯纷纷下跌,成本支撑进一步减弱。在供强需弱的背景下,矿价仍未跌至底部;而在矿价的牵拽下,钢价恐将一路下行,“金九”或将变“黑九”。目前需求端仍显现弱化迹象,供需矛盾有所激化,加上钢厂去库存压力依然存在,后期有可能再度降低出厂价,在金九旺季未显现的情况下,产量回升让钢市供求关系进一步趋紧,市场价格难有起色,鉴于目前钢材价格和需求都处于较低水平,后期价格持续下跌空间有限,无缝钢管钢价会以震荡盘整为主。供应压力大,需求疲软是当前铁矿石市场和钢市的共同现状。在全球经济增速放缓,铁矿石需求预期减弱的背景下,国外矿商仍大幅增加产能,据统计来,从2014年到2018年,主要铁矿石生产国累计新增产能将达到6.7亿吨,未来铁矿石供应的大幅增加将对矿价形成压制。而截至9月1日普氏指数跌至87美元,距年初跌价幅度超过30%。无缝钢管的跌幅大于钢价的跌幅,钢厂的利润空间扩大,其生产意愿也就更足了,这在粗钢产量的增长趋势上可以得到印证。在利润的刺激下,即使在7、8月传统淡季,钢企的粗钢日均产仍然维持在较高水平。钢厂有利润空间,所以更有意愿开足马力生产,而供求失衡加剧,引起螺纹价格加速下行。这也就是“钢铁股大涨,螺纹钢大跌 ”的原因。我们可以发现,钢价和矿价震荡下跌的趋势近乎一致,两者的关系显露端倪。而在矿山源源不断的输送下,国内铁矿石库存堆积远远超过市场所需,供应不断增加导致矿价下跌。
  • 《企业旺旺》将把您的联系方式以短信的形式告知商家,商家将会第一时间给您来电,请确保电话畅通!!!如果您是主动联系商家,请告诉他(她)您是来自《企业旺旺》的采购商,您将会得到最大的优惠及优质的售后!!!
  • 最小订货数量 
  • 我的称呼: *
  • 我的电话: *
  • 验  证  码: *
联系我们 CONTACT US
求购信息
版权所有 企业旺旺qy55.com) 苏ICP备15051029号-8
Copyright© 2015-2020 qy55.com All Rights Reserved   苏公网安备 32130202080769号
经营性网站许可证编号:苏B2-20120368