考取职业技能等级还可以为个人带来其他积极的影响。例如，拥有可以增强自信心，让自己更加自信地面对职业发展的挑战。同时，拥有还可以拓宽自己的社交圈，结识更多的同行和专业人士，从而更好地获取职业发展的机会和资源。 随着职场竞争的加剧，越来越多的人开始意识到学习和对于职业发展的重要性。而技能等级也因其专业性和权威性而成为人们选择的热门之一。下面一起来看看目前考证的现状、考证的选择和价值，以及在社会中的作用。技能等级通常是由专业机构或认证机构颁发，对于从事某一行业或职业的人来说，它们是能力和经验的重要体现。近年来，技能等级的种类也越来越多，比如涉及到金融、会计、项目管理等领域，成为了职业发展中不可或缺的一部分。

考证可以增加求职者的竞争力。在人才济济的职场竞争中，一个好的白银职业技能可以让你脱颖而出。例如，如果你想成为一名程序员，那么拥有一个认证的编程可以让你在众多求职者中更具吸引力。此外，考证还可以证明你对职业领域的热情和承诺，从而增加你的信任度和雇主对你的好感度。 考证可以提供职业晋升的机会。在一些行业，是晋升职位的关键因素之一。例如，在医疗行业，拥有相关的认证可以帮助你获得更高的职位和更好的待遇。此外，在一些行业，还是衡量个人能力的标准之一。如果你能够获得高级，那么你就能够担任更高级别的职位。 考证可以提高职业技能水平。考证需要投入大量的时间和精力，因此可以促使考证者深入学习和研究相关的职业技能。这对于提高职业技能水平非常有帮助。例如，如果你想成为一名专业的摄影师，那么获得相关的认证需要学习很多摄影技巧和相关知识。这个学习过程可以提高你的职业技能水平，让你更好地理解和应用相关的技能。

公有制白银职业技能，由评审地区的 单位的人社局和人社厅盖章颁发。 公有制职称是目前市场认可度 的，评审流程也比非公有制更繁琐一些，评委会需要根据你从事行业的业绩材料，继续教育，论文，专栏，奖项等各方面总体评估下证，通过后会在当地的人社局官网进行通知。 目前全国在实行职称全网制度，以后会全国联网查询，使用起来。会更加的方便。 非公有制职称只能在企业内部使用，跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用，跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。 人社第三方的全称是——人力资源与社会保障部第三方职业技能等级评价机构。2020年12月，水平评价类职业资格全部退出 职业资格目录，原先由人社部颁发的职业资格全部改为了由人社第三方颁发的白银职业技能等级。